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面膜团队 分工模式开发讲解
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分销奖励:

298大礼包                     49.8大礼包

一级分享佣金:140             一级分享佣金:25

二级分享佣金:20              二级分享佣金:7

三级分享佣金:40              三级分享佣金:8

级别晋升:

直推满10名超级群主,升级教练。

直推满30名超级群主,升级终身合伙人。

级差管理奖:

教练管辖群主  ,享受团队里直接推荐群主业绩的2%

合伙人管辖群主,享受团队里直接推荐群主业绩的4%

合伙人管辖教练,享受团队里直接管辖教练业绩的2%
平级感恩奖:

合伙人管辖直接推荐合伙人,享受团队里直接管辖合伙人业绩的1%

平级教练之间没有管辖权限,群主不享有直推教练或合伙人的业绩

收益报表——举例10/10复制:

一级分享佣金:140           10人

二级分享佣金:20            10x10人

三级分享佣金:40            10x10x10人

教练:

1、 分销奖励140x10+20x10+40x10x10x10=41600

2、 级差管理奖:同时直推满10人,升级教练,享受伞下超级群主团队级差管理奖2%(每日被动收入)

        一级团队级差管理奖:10x298x2%=59.6元

        二级团队级差管理奖:10x10x298x2%=596元

        三级团队级差管理奖:10x10x10x298x2%=5960元

合伙人:

 

1、  分销奖励140x10+20x10+40x10x10x10=41600

2、  级差管理奖(超级群主):同时直推满30人,升级合伙人,享受伞下所有超级群主团队级差管理奖4%(每日被动收入)

一级团队级差管理奖:30x298x4%=357.6

二级团队级差管理奖:10x10x298x4%=1192

三级级团队级差管理奖:10x10x10x298x4%=11920

3、 级差管理奖(教练):享受伞下教练团队级差管理奖2%(每日被动收入)

一级团队级差管理奖:10x298x2%=59.6

二级团队级差管理奖:10x10x298x2%=596

三级级团队级差管理奖:10x10x10x298x2%=5960

平级奖:合伙人享受伞下合伙人业绩1%平级奖励(每日被动收入)

一级团队平级奖:30x298x1%=89.4

二级团队平级奖:30x30x298x1%=2682

三级团队平级奖:30x30x30x298x1%=80460
谢谢欣赏

若您觉得对您对有帮助 或者需要合作 可以留下您的信息和意见,我们会在24小时内安排专业的产品经理跟你们对接,谢谢配合!

联系人:黄小姐

手机微信同号:18902218510

广州海宏网络科技有限公司是一家专业的软件系统开发服务商,,拥有完整的团队架构,产品经理、产品架构师、PHP工程师、UI设计师、网页工程师,分工明确,经验丰富,根据客户的需求做定制,直至满意交付
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